医薬DX推進ヘルスケア企業
PMM / 事業開発 責任者候補
800万円〜

キャリアとライフをトレードオフにしない、
子育て・共働き世代のための
ハイクラス転職サービス withwork

年収、出世、役職、責任、社会的意義 ―― キャリアの高みを追い求めながらも「ハードワークに偏重した生き方」に区切りをつけ、家族と過ごす時間も、パートナーのキャリアも、犠牲にしない。そんな「第三の選択肢」を提案いたします。
REASONS
CXO・部門管理職・ポストコンサル・プロフェッショナル職 ―― キャリアとライフの両立に真正面から向き合う、先進的企業のハイクラス求人だけを厳選。
応募先企業の経営層や人事部門との深い結び付きの下、条件交渉まで徹底フォロー。利用者の76%が、理想の働き方を叶えながら、今以上の年収を実現。
求人票には現れない「働き方」と「働きがい」の一次情報に基いたキャリア戦略を。だから、利用者の95%が、他社にはない「人生の選択肢の広がり」を実感。


―― 支援実績、累計1万人以上 ――
About
20代、がむしゃらに働いてきた。家庭を持ち、価値観も変わり、人生における「変数」が増えた。そんな折に感じた「これから、自分はどう生きていくのか」という問いに寄り添うサービスとして、withworkは誕生しました。
肩書や年収だけでは満たされない、挑戦実感・社会的意義・家族との向き合い方など、キャリアに求めるものも変化してきたからこその葛藤を、多くのハイクラス人材から寄せられています。
組織の上をみても、「なりたい姿」がいない。だからこそ、新しい価値観をもった企業と人を繋ぎ、働き方の「当たり前」を一歩ずつ変えていく。その想いから、社会に新たな価値を提供し、自らが率先し新しい価値観・働き方を体現する先進的企業を紹介し「心から納得できる生き方」の実現を支援しています。

上原 達也
XTalent株式会社 代表取締役 withwork代表
東京23区・IT/Web業界を中心に、先進スタートアップからメガベンチャー、大手上場企業まで。
年収や社会的意義、フレキシブルな働き方、育児・介護などライフイベントの尊重や、DEI推進。
それらが深く根差した企業のハイクラス求人だけを厳選の上、ご紹介いたします。









― 求人例 ー
医薬DX推進ヘルスケア企業
800万円〜
日本最大級EdTech企業
800万円〜
国内NO.1人事系SaaS企業
980万円〜
ITベンチャー(マーケティングプラットフォーム)
1,000万円〜
EC・D2C領域に強みを持つ成長企業
1,020万円〜
物流・サプライチェーン領域の成長企業
1,100万円〜
800万円〜
医薬DX推進ヘルスケア企業
PMM / 事業開発 責任者候補
800万円〜
日本最大級EdTech企業
新規DX事業マネージャー候補
980万円〜
国内NO.1人事系SaaS企業
PM(ESP領域責任者候補)
1,000万円〜
ITベンチャー(マーケティングプラットフォーム)
カスタマーサクセス部長候補
1,020万円〜
EC・D2C領域に強みを持つ成長企業
デジタルマーケティング部マネージャー
1,100万円〜
物流・サプライチェーン領域の成長企業
新規事業立ち上げ責任者



―― 支援実績、累計1万人以上 ――
キャリアを飛躍させるこの時期と、子どもと過ごすこの一瞬。その両方を、叶える未来へ。






代表の上原を始め、自身もワーキングペアレンツとして、キャリアとライフの両立の壁を越えてきた専任キャリアアドバイザーが、中長期視座でのキャリア戦略を共創し、理想とする生き方の実現に向けて併走します。
決定者 総合満足度
段階評価・データ取得期間:2021年10月〜2025年12月
REGISTER
短時間で効果的な転職支援ができるよう、 全てのコミュニケーションは「LINE・オンライン・電話」で完結可能。
不要な工程を省き、目先の転職に留まらない「本質的なキャリア支援」を、スピーディーに実行します。


基本のやり取りは全てLINEでスピーディーに。まずは、LINEでログインしてwithworkを友だち追加後、アンケートにご回答ください。
LINEやオンラインでのカウンセリングや、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策などもご支援します。
応募を希望する求人が出てきたら、キャリアアドバイザーから企業に推薦し、選考へと進みます。キャリアアドバイザーが企業との間に立ち、条件交渉を始めとする各種調整を全面サポートし、転職成功まで併走します。


―― 支援実績、累計1万人以上 ――
FAQ
短時間で効果的な転職支援ができるよう、 全てのコミュニケーションは「LINE・オンライン・電話」で完結可能。 不要な工程を省き、目先の転職に留まらない「本質的なキャリア支援」を、スピーディーに実行します。
A: 成長スタートアップのCXO候補から、メガベンチャーや上場企業の部長クラスや経営企画、プロフェッショナル向け求人まで、IT/Web業界・東京23区にオフィスを構える求人をメインに取り扱っています。高年収帯でありながらも、リモートワークやフレックス制度を導入したフレキシブルな働き方はもちろん、DEI(多様性、公平性、包括性)推進に熱心な企業や、育児・介護といった事情に理解がある企業を厳選してご紹介しています。
A: 経営層・マネージャークラス・リーダークラスの方々が、登録者の大多数を占めています。職種としては、経営企画・コンサルタント・デジタルマーケティング・各種企画職・バックオフィス職・営業職の方々が多数を占めております。子育て・共働き世代の男女・DINKS・結婚や出産を控えている方・育休や産休中の方・パートナーの転勤・育児・介護などの事情によりキャリアを一時中断された方など、幅広い方に利用いただいています。
A: withworkならでの特長として、具体的なリモート頻度・男女比率・多様性に対する経営層の想いなど、求人票には出てこない紹介企業の実際の姿を、他社にはない解像度の高さでご共有可能な点がございます。確かな一次情報に基づき、不要な選考応募を避けながら、ワーキングペアレンツの転職活動のプロと共に効率的に転職活動を進められ、入社後のギャップも極めて少ない。withworkとなら、そんな転職活動が可能です。
A: ハイクラス人材の転職支援に多数の実績のあるキャリアアドバイザーが転職成功まで、二人三脚で並走いたします。共働き・子育て世代の転職活動の最新情勢やノウハウを知り尽くすだけでなく、キャリアアドバイザー自身もワーキングペアレンツとして、仕事と家庭の両立に悩んだ経験を有しており、机上の空論ではない、中長期視座でのキャリア設計支援を得意としています。
A: ご安心ください。経営層や管理職が柔軟な働き方を率先して実践するような、多様な働き方を尊重し合う文化が深く根差し、成果で正当に評価する社風を持つ企業だけを、withworkでは厳選し紹介しております。
A: まずはお気軽にご登録下さい。withworkでは、目先の転職前提でなく「理想の生き方を実現して行くための中長期視座での支援」をポリシーとしております。キャリアアドバイザーとの面談だけでなく、求人閲覧やワーキングペアレンツの転職情勢に関する最新コンテンツなどもご案内させていただいております。
A: フルリモートワークが可能な求人や、大阪、福岡、名古屋などの主要都市における支店勤務の求人もございます。ただし、職種に限りがございますので、お住まいの地域とご経験等が合致した際は、ぜひご紹介させていただきます。
A: はい、可能です。個人情報の管理を徹底しており、特定企業に対する情報非公開の設定も対応しております。
A: withworkからご紹介された応募者の方が企業に入社される時点で、採用企業からコンサルティングフィーを成功報酬として頂戴しているためです。また「入社して早期退職となった場合は企業にフィーを返金する」というルールを設けており、希望に合わない求人を無理にお勧めすることはありません。
A: 問題ございません。本格的に転職活動を始める場合のベストなタイミングなど、長期的なスケジュール感でご相談いただくケースも少なくありません。また、キャリアアドバイザーとの面談はお子さま連れでも問題ございません。お気軽にご登録ください。

―― 支援実績、累計1万人以上 ――
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